清远乡村振兴需要更多“土专家”助力 | 北江时评|清远日报-清远Plus



近年来,我市把“引进农业专家”与“培养本土人才”有机结合,探索在农民家门口建立农业专家联络站,以“大专家”带动“土专家”,探索出农业农村实用人才培养的“清远经验”,为全市培养了一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。该模式在2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动中,荣获全国人才工作创新“优秀案例”。

  

“脸朝黄土背朝天”,只是对传统农耕方式的一种描述,要想推动乡村振兴,实现农业现代化,就必须走科技兴农、科技助农之路。而要想充分发挥科技在乡村振兴、农业现代化当中的作用,则就离不开农业人才的支持。所以说,早就有人断言,农业农村人才是乡村振兴和乡村发展的根本。问题在于,可以服务于乡村振兴和农业现代化的人才,到底应该从何而来?

 

这个问题的答案并不复杂,一是从外部引进农业专家,包括科研院所、农业高校、农业企业等机构内的农业技术人才;二是培养本土农业人才。应该说,这两个方式或者说途径,都是积极有效的,同时也各有优势和短板。农业是实践性很强的行业,所以从外部引进的农业专家,不但具有极高的理论素养,而且具有丰富的实践经验,可以说对农业生产、农村科技的推动作用会带来立竿见影的效果。

  

但是从外部引进农业人才的短板也同样比较明显,比如这样的农业高端人才,往往很难完全扎根在农村,随时为乡村振兴和农业现代化服务;再比如他们除了在田间地头进行农业实践,服务农业发展,还要搞科研、教学、进行理论研究,所以往往没有那么多时间和精力投入到农业科技发展的第一线等等。

  

问题出来了,怎么解决?清远市给出的答案,就是把从外部引进农业专家和培养本土农业人才进行有机结合,积极探索在农民家门口建立农业专家联络站,以“大专家”来带动和培养“土专家”,最终为清远探索出一条农业农村实用人才培养的“清远经验”。在这一模式之下,近年来清远涌现出来一大批本身在农村出生和成长,同时也愿意扎根农村,奉献农业的专业技术人才。

  

和从外部引进的农业专家相比,这些“土专家”也许不是科班出身,没有很高的学历和理论素养,但是他们的优势是爱农业、接地气,能够把自己从外部专家那里学习来的理论知识、技能第一时间应用于农业实践,所以不但有利于他们自身的快速成长,同时对于乡村振兴、农业现代化也能够起到立竿见影的效果。

  

为了更好地推动清远农村农业人才的培养,在市委组织部、市农业农村局的指导下,清远市农学会组建了由305名省、市专家组成的“清远市农业专家团”,涵盖了茶叶、果树、蔬菜、水稻、畜牧、水产、食品加工、营销管理、金融等领域。农业专家团通过集中授课、现场指导等方式,定期下基层开展培训宣讲、技术指导、政策咨询等活动,为从事农业生产和乡村振兴建设的农户和农业经营主体提供指导和服务,同时也培养了大批的农村实用人才。

  

乡村振兴和农业现代化需要的人才,不但要热爱农业,懂得农业技术,同时也要懂得市场经营。为培养更多的本土“农村能人”,市农学会还整合多个项目资源,在全市范围内条件成熟的乡镇和行政村创建了48个农业专家联络站,创新推出“专家+技术助理+经营主体+农户”的农村实用人才培养模式,为当地培养了一大批种植、养殖能手、经营能人等农村实用人才。初步打造了高素质、多层次、宽领域的清远农业农村人才服务方阵,为清远的乡村振兴和农业现代化奠定了坚实的人才基础。

  

同时,起草了《清远市农业专家团管理试行办法》,推进专家联络站建设制度化、规范化,也意味着农业农村实用人才培养的制度化、规范化。



文字:程学彦

责编:谭清梅

校对:张鍪

编审:刘厚斌

 

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