推动扫黑除恶常态化 连州市委组织部这样干|清远日报-清远Plus


2021年,为期三年的扫黑除恶专项斗争即将收官,连州市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全国扫黑除恶专项斗争领导小组“六清”工作要求,着重在“建”字上下功夫,按照“建起来、建完善”的工作要求,建立健全打击整治的长效机制,以奋进的姿态迈好“十四五”开局第一步。



持续整顿软弱涣散 夯实基层党建



该部门在对接乡村振兴、宗教治理、社会治理等工作,继续以“六对接六查找”的工作法,通过动态监督,严格验收,推进整顿工作常态化、长效化,全面排查整顿软弱涣散党组织,防止问题回跌反弹。


同时,深化实施省市加强基层党建三年行动计划和《连州市推进农村基层党组织建设强化升级十项举措》,积极探索创建农村基层党建示范点,推动整顿成果转化,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的党建示范点,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用,以点带面,全面夯实基层组织建设基础。


融入平安建设 深化社会治理


在推进扫黑除恶专项斗争中,将其融入平安建设之大局。推动村(社区)党组织加强对各类基层组织的领导,提高组织、宣传、凝聚、服务群众水平;修订村规民约,以“德治”为先导,以“法治”为保障,持续深化基层治理专项整治;大力倡导社会主义价值观,弘扬社会正气,引导群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来,实现“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”“捕人少、治安好”的工作局面,努力打造共建共治共享的基层社会治理新格局。


建立联审机制 净化干部队伍


在2021年换届工作中,连州市委组织部严格执行《村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》,并会同纪委监委、政法等13个市直部门和12个镇(乡)对全市1400多个人选开展了人选资格镇级初审、县级联审,将140多个不合格的人选剔出去,全面确保了“两委”班子人选质量。


同时,建立《连州市推进村党组织带头人队伍整体优化提升工作实施方案》,全面开展村级党组织书记履职情况摸底排查,做实书记年度履职情况备案登记,以镇(乡)为单位滚动摸排、分析研判。对没有充分发挥作用的村党组织书记注重批评教育和帮助指导,能继续发挥作用的努力争取。


该部门还对接纪检监察、民政、公检法等相关职能部门建立村级干部资格联审机制,动态排查村“两委”干部涉黑涉恶问题,一经发现立即撤换,着力打造出一支素质高、能力强的村(社区)“两委”班子队伍,构建一个影响力广、战斗力高的基层组织堡垒,为全面实施乡村振兴战略提供政治保障。



采写:周璐 通讯员 赵吴丹 张萍

编辑:彭博

校对:果果

编审:卓小畴


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