落实“六稳”“六保”|搭建校企供需平台 “校企大讲堂”促成就业意向百余人|清远日报-清远Plus




“专场招聘针对性更强、学生应聘欲望更强烈,双方意向也更为明确。金发科技股份有限公司招聘人员为清远市技师学院“校企大讲堂”的形式点赞。近日,清远市技师学院通过举办“校企大讲堂”活动,搭建校企供需平台,促进学生精准就业,目前已达成就业意向近百人。



单场达成就业意向40余人


“校企大讲堂”是清远市技师学院针对企业校园招聘搭建的专场宣讲活动。当天进行校园宣讲的是金发科技股份有限公司,该企业招聘代表上台进行了关于大学生择业、就业的经验分享和就业指导,并与现场学生互动,相关专业近150名应届毕业生参加活动,不少学生表示分享会受益匪浅。


据了解,金发科技股份有限公司是国内大型化工新材料企业。目前,该企业主要招聘生产管理类、品质管理类、机电类、物流运输类等职位,包括生产工艺技术员、品控检测、机械、电气技术员等岗位,学历要求在大专或中专,招聘人数近500人。这是我们今年第二批招聘,今年10月份已经完成了300多名本科生的招聘。金发科技集团雇主品牌经理袁青川介绍,受疫情影响,我们招不到人,技术类人员缺口较大。与往年只出现短期用工紧缺问题不同,今年公司进入了新的行业、建设了新车间,用人需求增大,特别需要技能型人才。仅此次校企合作招聘中,生产储备干部就需要150人。根据岗位不同,实习期月薪资在3500-4500元之间。

 


11月26日,清远市技师学院“校企大讲堂”,金发科技股份有限公司工作人员现场分享职场经验。



校企合作让学生安心企业省心


随着经济的发展,学生的就业思维也发生了转变,袁青川表示,如今年轻应聘者的独立性和个人意识比较强,企业也在对招聘方式进行调整。我们采取个性化的面试,统一化管理,通过发现员工的优点进行用人调整。据了解,该企业提供了基本工资、季度奖金、年终奖金、各种津贴福利等,还提供了六险一金、年假、住房等福利保障,以及职业上升渠道。


员工里也有技师学院的学生,但这样的校企合作专场还是第一次。袁青川表示,专场招聘针对性更强、学生应聘欲望更强烈,对企业了解更清楚,与招聘会现场海投简历的方式相比,专场招聘会无论是简历投递方还是用人单位,双方意向也更为明确,用人成功率更高。


大讲堂结束后,不少学生围着招聘人员咨询更详细的问题,认真填写简历信息。校企大讲堂举办了三期,汽修专业的学生刘泽铭每一期都参加了,最让他受益的是每期的企业代表职场分享。他们分享了自己从学生走上职场的经历,让我们对未来的职场有了更多的认识。


而今年受疫情影响,刘泽铭发现很多已经毕业的师兄都转行了,自己在心态上也有所调整。先就业,再择业。他希望能从事与自己专业相关的岗位,并将以学习的方式去开始一份工作。


和刘泽铭一起前来的还有就读机电一体化的黎文卓,他当天认真准备了一份简历。在校期间,他担任学生会后勤保障部长,并曾在广东豪美铝业实习过,“这些经验对我未来的职业规划有一定的帮助。大讲堂后,他对该企业的认可度较高,背后有学校做支撑,就业也更有保障。


据了解,当天达成意向招聘的40人左右。这只是一个尝试。袁青川表示,下一步,将与技师学院成立校企合作单位,实现订单班式的学生培养,为学生提供公司内部实训机会等进一步合作。

 


11月26日,清远市技师学院“校企大讲堂”,现场学生认真了解相关信息。


多渠道搭建校企供需平台


临近期末,清远市技师学院不少学生迎来顶岗实习期,该校机电、幼师、数控模具等各专业毕业生达1000名。择业、就业方向成为了学校和学生最为关注的问题。为贯彻落实教育部等九部门关于印发的《职业教育提质培优行动计划(2020-2023)》的文件精神,进一步推进校企合作的深入开展,为学生搭建更好的就业平台,满足企业用人需求,打通校企合作的壁垒,清远市技师学院开展校企大讲堂,邀请海尔集团、广州广电城市服务集团股份有限公司、金发科技等大型企业进行专场招聘,目前已达成用人意向近百名。


校企大讲堂不仅仅是让学生了解企业的文化、行业的背景及发展趋势,更是从学生立场出发,让学生在对职业规划、职场选择等提供实实在在的帮助。”清远市技师学院相关负责人介绍。


据了解,校企大讲堂活动是该校校企合作优质企业进校园的活动之一,拟每周进行一场。此外,该校还与企业进行实地基地教程共建、企业冠名班、企业订单班、及双师型教师基地等方式,全面构建校企对接的互动桥梁,促进学生精准就业。此外,今年6月份,该校举行了广清共建就业(教育)帮扶长效机制启动仪式暨广州帮扶清远“国企联盟”技能人才见面会,21家国企参与。128日将举行校园专场招聘会,预计有近百家企业参与。



图文:张彩霞 通讯员吴小龙

责编:王喜闯

校对:果果

编审:田芳

 

 

 



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