清城横荷:55名党员干部接受集体廉政谈话 |清远日报-清远Plus


“希望你们牢记初心使命,自觉接受各方监督,时刻绷紧党纪国法这根弦,做到在诱惑面前不动心,在得意之时不忘形,在纪法面前不跌倒。”近日,横荷街道结合纪律教育学习月活动,对党政领导班子成员、村(社区)党组织书记以及新入职、新调岗和新任职人员共计55名党员干部开展集体廉政谈话,为其打上“预防针”、注入“清醒剂”,引导党员干部清醒就任、清正履职。


据悉,近年来,横荷街道把开展集体廉政谈话,特别是对关键岗位、新任干部的廉政谈话作为落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的重要举措,不断完善任前廉政谈话制度,进一步为全街党员干部树立“警示牌”。据统计,2019年以来,该街道纪工委已组织104名党员干部进行集体廉政谈话。


“我是今年入职的,这次廉政谈话使我更加清晰公职人员身上的担子和使命。今后,我一定时刻保持清醒头脑,廉洁从政,全心全意为人民群众办好事、办实事。”会后,一名新入职的干部语气坚定地表态。


事实上,除了开展集体廉政谈话,为切实敲响“廉政警钟”,横荷街道纪工委在强化日常监督执纪上下功夫,多渠道掌握干部情况,一有问题反映就及时谈话函询、提醒告诫,让红脸出汗成为常态,使党员干部未触碰红线先反省,切实守住纪律底线,同时进一步推动各项工作措施落到实处,确保政令畅通。2019年以来,横荷街道纪工委共运用监督执纪“四种形态”处理228人次,其中,第一种形态处理191人次,第二种形态处理35人次。如今年3月份防疫期间,发现个别干部作风散漫或疫情防控措施落实不到位提醒谈话27人,11月份因美丽乡村建设资料存在弄虚作假情况诫勉处理2人,提醒谈话1人。



采写:沈艳莉  通讯员 成纪轩

编辑:文东

校对:张鍪

编审:田芳



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