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止步于“没有缺点”
2007-07-15 10:31:59

　　
　　打工故事
　　黄梅香
　　
　　老总说现在的求职者太精明，面试中看他们只能是雾里看花，想弄清楚
水平真不是件容易的事情。当有人建议在应聘材料上加上“我的缺点”一项
时，老总欣然接纳，还感慨地说，“这个建议不错，没有谁比求职者自己更
了解自己。”
　　当新的一轮招聘开始了，我们印制的新的应聘表格上，在“特长”的下
面果然多了“我的缺点”。我不由得想，求职者能在招聘方面前“展现”自
己的缺点，这实在是一件需要莫大勇气的事。而且，如果暴露了缺点，弄不
好也让自己在求职中处于不利的位置。不过，作为招聘的负责人，我还是对
这次的面试充满期待。
　　我们要招聘的人员，对学历、户口和经验都有一定的要求，但是许多不
符合要求的求职者，还是抱着试一试的心态来凑热闹。由于可选择的空间很
大，我们只好对这一部分人关上了机会的大门。接着，我们要在剩下的符合
条件的求职者中遴选。
　　收到了求职者的应聘表格，我首先将关注的眼神落在了“我的缺点”栏
。让我遗憾的是，大部分求职者要不说一些貌似缺点的优点，要不就是对“
我的缺点”视而不见留下空白，更有甚者填上了“没有缺点”的回答。这大
出我所料，略略有些失望和不解：难道承认自己的缺点很难吗？
　　我没有按惯例，让求职者回去等通知，而是直接当众宣布：你们所有人
中，没有适合我们公司的。想不到，我的话激起巨大的风波，有的求职者几
乎当场要翻脸。这时，有一个大学生模样的男生站了起来，“主考官小姐，
我们班级来了十多个人，不说个个优秀，怎么也不会全体被淘汰吧。”
　　本来，我不想再说什么，但是面对求职者的追问，我还是作出了回答，
“答案就在你们的应聘表格‘我的缺点’栏，一个连自己缺点都不敢承认的
人是不成熟的。‘没有缺点’其实就是最大的缺点，所以你们止步于此。”
　　没有人再说什么，求职者开始安静地陆续离开……
　　
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