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人才信息市场
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2007-01-01 09:16:55
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人才推荐
399、男司机13679515591400、女本科临床医学401、男本科装璜设计402、男大专工商管理403、女大专注册会计师
404、男大专计算机辅助设计及制造
405、男本科体育教育406、女大专英语护理407、男大专城镇建设与基础工程
408、男大专计算机科学与技术
409、男大专机电维修与管理工程
410、女本科工程管理411、男大专电子商务412、女大专文秘与办公自动化
413、男大专会计电算化
414、女大专商务英语415、男大专模具设计制造
人才信息
佛山对口培训我市公务员
本报讯根据省人事厅《2006年广东省公务员和专业技术人员培训计划》安排，佛山市人事局将于12月18日在佛山市委党校，举办为期10天的“清远市公务员佛山培训班”，对口培训我市及所属的清新、阳山、连南、连山县科级以上公务员100人。
此次培训班主要是了解佛山市经济社会发展情况，珠三角格局与佛山发展，富裕和谐佛山与社会主义新村镇建设，学习正确处理上下级关系，如何提高组织执行能力，如何提高公共服务质量，如何提高处理突发事件能力，政务礼仪，招商引资，考察调研等。
通过此次对口培训，使我市的公务员更新观念，开阔视野，提高驾驭市场经济的能力和行政管理水平，为我市培养一批高素质专业化的公务员骨干队伍，促进我市贫困地区经济和社会的发展。
2007年度全国注册税务师执业资格考试我市现已接受报名
本报讯2007年度全国注册税务师执业资格考试定于6月22、23、24日举行。网上报名时间为2006年12月13日至2007年1月12日。我市报名确认时间为2007年1月12日。
各考生可根据专业按粤人考中心函[2006]270号文要求，在确认时间内将上网报名发证登记表(A4纸上正反面打印)及所需材料到清远市人事局考试中心(市政府一号楼202室，电话：3366674)进行报名确认，过期不予受理。
陈朝晖
广州市事业单位人事制度改革进展势头良好
据广东省人事厅消息去年，广州市着力深化事业单位人事制度改革，各项改革机制保持着滚动发展的良好势头。一是全面推行聘用制度。截止10月，全市共有3448个事业单位共121777人启动了推聘工作，分别占全市事业单位和人员总数的91%和83%，其中共有1663个事业单位共82459人完成聘用合同签订工作，分别占单位和人员总数的44%和56%。预计到年底基本完成事业单位聘用制改革。二是实行公开招聘和岗位管理。今年1至10月，共有36131人参加了各单位的公开招聘，招聘人员4100人；研究拟定事业单位岗位设置及岗位管理试行办法，完善事业单位人事制度。三是筹备事业单位收入分配制度改革。先行基本摸清全市各种类型事业单位情况，掌握单位名册，测算数据，拟定市属事业单位岗位绩效工资实施意见。
年终十大热门职业正缺人
中华英才网讯时近岁末，哪些热门行业还缺人是求职者最最关心的问题了。
咱听听各行业资深人力专家点评近期职场形势，给自己更多竞争的机会。
热门职业：房地产岗位空缺：约8000人紧缺职位：房地产推销员、房地产策划师
房地产推销员是一个企业的灵魂，直接关系到企业的命脉，优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑，丰富广博的学识，能言善辩的口才等，目前，高学历人才更加带有优势。由于这个行业直接和工作业绩挂钩，因此薪资重头大约在月薪1500至4500元这个期间浮动。而房地产策划师职位相对稳定，工作时间属于阶段性质，资深地产策划师是以创意拿分，如果创意时尚、个性他们的月薪可达1万元以上。
热门职业：汽车行业岗位空缺：约万人紧缺职位：汽车修理工、汽车推销员
近期，随着家庭收入的提高，买车的人越来越多，随之而来，汽车坏了需要维修，相对应汽车修理工开始升温，这个行业不需要太高学历，但是对汽车的内部结构要牢记于心，车的每个部件和零件都要精通。因为这个职位属于蓝领范畴，因此月薪大约在1000元以上。买车人多了，需要多名汽车推销员来向顾客介绍汽车，伶俐的口齿，亲和的语言都是吸引顾客的买点。该职业和销售量结合，月薪大约在3000至5000元之间。
热门职业：游戏行业岗位空缺：约5000人紧缺职位：游戏市场推广、游戏策划师、游戏研发师.
游戏的种类越来越多，短时间需要多种另类游戏市场推广，因此游戏策划师、游戏研发师等成为抢手人物。学历是硬件，本科以上学历是第一步，敏锐思维，丰富的知识让你在游戏圈子里更加吃香，月薪约在5000元左右。
热门职业：加工、制造行业岗位空缺：约25000人紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产工艺工程师、项目经理.
加工制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。随着外企在天津的不断发展，一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热，人才身价不菲。
热门职业：信息技术、互联网、中介服务公司
岗位空缺：约10万人紧缺职位：手机研发师、测试师
互联网几乎已经成为家家必备之宝，敲一敲键盘，点一点鼠标，最新信息随之映入眼帘。信息技术越来越受到重视，手机也成为传递信息的途径。手机研发人员需要设计出不同类型的样式和款式。质量的守门员测试师成为重量级人物，这当然成为信息行业的紧缺职位，薪水一般在月薪2000元左右。
热门职业：电子技术岗位空缺：约18000人紧缺职位：IC设计工程师、机电工程师、电气工程师
电子技术行业是一个技术性非常强的领域，这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。电子技术行业的薪资平均在年薪2.5至5万元之间。
热门职业：生物、制药、保健岗位空缺：约17000人紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、医药产品研发人员等。该行业对销售类人才的需求很多，因为流动性比较大，需要储备后备人才，优秀的销售人才需要多年累积的经验。
热门职业：耐用消费品(比如洗衣机、电视等)
岗位空缺：约15000人紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理等据了解，技术与销售是耐用消费品行业的两大支柱，因此需要的人才更多。
热门职业：咨询业岗位空缺：约15000人紧缺职位：客户顾问、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师据悉，该行业的职位平均年薪在5至6万元之间，资深专家拿到年薪10至20万的不在少数。
热门职业：贸易岗位空缺：约13000人紧缺职位：国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理等贸易行业是近来的热点，国际贸易更是重中之重，外语是入行的门槛，本科学历是敲门砖，不要觉得这些条件苛刻，这都是和外国人对话的语言工具和基本内涵。总体薪资水平基本在年薪2.4至3.6万元。
人才热点关注
广东招聘会调查显示:
用人单位最注重个人实际能力
一连九场的2007届高校毕业生就业供需见面会招聘会日前正式落幕，广东省教育厅以及飞一般网络传播公司都对参加招聘会的应届毕业生和用人单位进行了调查。调查显示，企业最注重的是个人实际能力以及社会实践经验，学习成绩反而是最后考虑的因素。
两成企业考虑学习成绩据飞一般网络传播公司对中大两场招聘会的调查显示，到场招聘的企业，大多数企业对人才的需求是比较大的，有67.9%的企业一年内对外招聘几次。而企业最关心应届生的条件依次是个人实际能力(78.5%)、社会实践经验(53.%)，以及专业方向、职业道德、表达能力，最后考虑的才是个人学习成绩，占21.4%。
此外，也有企业反映，这样大型的招聘会，应聘人员很多，其实到岗率不高，调查结果显示，应聘人员到岗率为100%的仅为21.4%，一般都是50%左右。
九成学生选择发达地区就业
广东省教育厅也对九场招聘会2500名大学生进行调查。调查显示，将近95％的大学毕业生希望就业地区为经济发达的广州、深圳等大中城市，愿意赴西部或其他偏远地区发展的学生仅占总人数的1.7％。同时，民营企业接收高校毕业生的比例将近40％，但是首选民营企业的毕业生仅为8.6％。备受学生追捧的国家机关的用人需求所占比例仅为3.9％，但首选国家机关的学生占了30.3％，形成强烈的反差。
硕士薪酬期望值均偏高调查显示，硕士生理想薪酬定位明显高于企业定位。硕士生的理想月薪定位普遍为4000-6000元水平，占55.7％。但45.9％的企业将月薪定位在3000-4000元水平，甚至有24.5％的企业只愿意付出不高于3000元的月薪。
企业对自1999年高校扩招至今3年内所招的应届毕业生的工作表现满意度情况显示，比较满意的企业占了45.1％，但在事业单位和民营企业，有57.6％的事业单位和48.9％的民营企业选择了“一般满意”。
招聘会服务有待提高此外，飞一般网络传播公司的调查还显示，用人单位和大学生们都认为招聘会的服务有待提高。如复印打印价格为市面的5到10倍，厕所少，并且肮脏，特别是女厕所经常出现较长的队伍。许多应聘大学生抱怨，招聘会组织者应提前公布就业信息，避免毕业生盲目排队等候。而摊位牌号用人单位名称字号太小，不方便应聘者查找，并且专业要求范围没有明显公布在摊位，使许多学生排了冤枉队。
(来源：金羊网-新快报)
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